Lowongan Kerja Administrasi PT Honda Prospect Motor, Karawang

Rp 5.257.834
Bulanan

Bergabunglah dengan PT Honda Prospect Motor, perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia, dan jadilah bagian dari tim yang membangun kendaraan berkualitas tinggi. Saat ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan untuk posisi Administrasi di pabrik mereka yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkontribusi dalam operasional manufaktur otomotif dan mengembangkan karir Anda.

Tugas administrasi di PT Honda Prospect Motor mencakup berbagai aspek penting, mulai dari pengelolaan data, koordinasi internal, hingga penyelesaian tugas administrasi yang mendukung proses manufaktur. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang memiliki ketertarikan dalam dunia otomotif dan memiliki keahlian administrasi yang baik.

Gambaran Umum Lowongan Kerja

PT Honda Prospect Motor (HPM) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam perakitan dan penjualan mobil Honda. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Honda Motor Co., Ltd. Jepang. PT HPM telah berkontribusi signifikan terhadap industri otomotif di Indonesia dengan memproduksi berbagai model mobil Honda yang populer, seperti Honda Brio, Honda Mobilio, Honda CR-V, dan Honda Civic. Pabrik PT HPM berlokasi di Karawang, Jawa Barat, yang merupakan pusat produksi otomotif utama di Indonesia. Lokasi pabrik ini strategis, dekat dengan pelabuhan dan infrastruktur pendukung lainnya, yang memudahkan proses produksi dan distribusi. Posisi administrasi dalam konteks manufaktur otomotif sangat penting untuk menunjang kelancaran operasional perusahaan. Tim administrasi bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek penting, seperti data karyawan, persediaan bahan baku, dokumen keuangan, dan komunikasi internal. Peran administrasi ini sangat vital untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.

Kriteria Calon Karyawan

PT Honda Prospect Motor (HPM) mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai untuk posisi Administrasi di Karawang. Kriteria ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran tersebut.

Kriteria Calon Karyawan

Berikut adalah beberapa kriteria utama yang dicari PT HPM untuk posisi Administrasi:

Kriteria Keterangan Contoh
Pendidikan Minimal lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) dari program studi terkait seperti Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang lainnya yang relevan. Lulusan D3 Administrasi Perkantoran, S1 Manajemen Bisnis, atau S1 Akuntansi.
Pengalaman Kerja Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang administrasi, khususnya di lingkungan manufaktur. Pengalaman sebagai Staf Administrasi di perusahaan manufaktur otomotif, pengalaman sebagai Admin Gudang, atau pengalaman sebagai Admin HRD.
Keterampilan Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki etika kerja yang tinggi. Mampu membuat laporan menggunakan Microsoft Word, membuat tabel dan analisis data menggunakan Microsoft Excel, dan membuat presentasi menggunakan Microsoft PowerPoint.
Bahasa Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan). Mampu berdiskusi dengan rekan kerja dalam bahasa Inggris, menulis email dengan bahasa Inggris yang baik, dan memahami dokumen dalam bahasa Inggris.

Benefit dan Fasilitas

Bekerja di PT Honda Prospect Motor (HPM) bukan hanya sekadar mendapatkan penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk mendapatkan beragam benefit dan fasilitas yang menunjang kesejahteraan karyawan. HPM berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaiknya.

Berikut adalah beberapa benefit dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Honda Prospect Motor:

Benefit dan Fasilitas PT Honda Prospect Motor

Benefit/Fasilitas Keterangan Contoh
Gaji Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi karyawan. Gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan kinerja.
Asuransi Kesehatan Asuransi kesehatan yang menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan swasta dengan cakupan yang luas, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
Tunjangan Berbagai tunjangan yang diberikan untuk menunjang kebutuhan karyawan. Tunjangan hari raya, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan.
Fasilitas Kerja Fasilitas kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Kantor kerja yang modern, ruang istirahat yang nyaman, dan akses internet yang cepat.

Dokumen yang Dibutuhkan

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Honda Prospect Motor, berikut adalah dokumen yang perlu Anda siapkan untuk proses rekrutmen. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat, karena ini merupakan langkah penting dalam proses seleksi.

Daftar Dokumen

Berikut adalah daftar dokumen yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Honda Prospect Motor:

  • Curriculum Vitae (CV): CV merupakan dokumen yang berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda. Tujuannya adalah untuk memberikan gambaran kepada tim rekrutmen tentang kualifikasi dan potensi Anda.
    Contoh format CV yang umum digunakan adalah format kronologis, yaitu menampilkan informasi berdasarkan urutan waktu, mulai dari pengalaman kerja terbaru hingga yang terlama. Anda juga dapat menggunakan format fungsional yang menekankan pada keterampilan dan prestasi Anda.
  • Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran kerja merupakan surat resmi yang ditujukan kepada perusahaan, berisi pernyataan minat Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Tujuannya adalah untuk menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan dan menjelaskan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut.
    Contoh format surat lamaran kerja umumnya berisi:

    • Salam pembuka
    • Pernyataan minat dan tujuan melamar
    • Riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan
    • Keterampilan dan kualifikasi yang dimiliki
    • Harapan dan kesimpulan
    • Salam penutup
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Dokumen ini berfungsi untuk memverifikasi kualifikasi pendidikan Anda. Pastikan fotocopy ijazah dan transkrip nilai Anda sudah dilegalisir.
  • Fotocopy KTP: Dokumen ini digunakan untuk memverifikasi identitas Anda sebagai calon karyawan. Pastikan fotocopy KTP Anda sudah dilegalisir.
  • Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian): Dokumen ini diperlukan untuk memastikan bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal. Pastikan fotocopy SKCK Anda sudah dilegalisir.
  • Fotocopy Sertifikat Keterampilan (jika ada): Sertifikat keterampilan merupakan bukti bahwa Anda memiliki kemampuan khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar. Contohnya, sertifikat keahlian dalam bidang otomotif, bahasa asing, atau komputer.
  • Pas Foto: Anda perlu menyertakan pas foto terbaru dengan latar belakang warna biru atau merah, ukuran 4×6 cm. Pastikan foto Anda menunjukkan wajah dengan jelas dan pakaian yang rapi.

Proses Rekrutmen

Menjadi bagian dari PT Honda Prospect Motor, perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia, adalah impian banyak orang. Untuk posisi administrasi di Karawang, PT Honda Prospect Motor menerapkan proses rekrutmen yang ketat dan terstruktur, guna mendapatkan calon karyawan terbaik yang memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi administrasi di PT Honda Prospect Motor umumnya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

  1. Seleksi Administrasi: Tahap ini merupakan tahap awal untuk menyaring pelamar berdasarkan kualifikasi yang tertera pada lowongan kerja. PT Honda Prospect Motor akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen yang diajukan, seperti CV, surat lamaran, dan ijazah.
  2. Tes Tertulis: Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis yang menguji kemampuan dasar, seperti kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan kognitif dan kemampuan memecahkan masalah.
  3. Wawancara: Pelamar yang berhasil dalam tes tertulis akan diundang untuk mengikuti wawancara. Pada tahap ini, tim rekrutmen akan menggali lebih dalam mengenai motivasi, pengalaman, dan kemampuan pelamar dalam menghadapi situasi kerja.
  4. Tes Kesehatan: PT Honda Prospect Motor akan melakukan tes kesehatan untuk memastikan pelamar dalam kondisi fisik dan mental yang sehat. Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa pelamar dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan aman.
  5. Tes Psikologi: Tahap ini bertujuan untuk menilai kepribadian, minat, dan potensi pelamar dalam bekerja. Tes psikologi membantu tim rekrutmen untuk mengetahui kesesuaian pelamar dengan budaya perusahaan dan karakteristik pekerjaan.
  6. Pengumuman Hasil: Setelah melalui semua tahapan rekrutmen, PT Honda Prospect Motor akan mengumumkan hasil seleksi kepada para pelamar. Pelamar yang lolos akan dihubungi untuk proses selanjutnya, yaitu penawaran kerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses rekrutmen, berikut beberapa tips yang dapat Anda perhatikan:

  • Pahami Kualifikasi: Bacalah dengan cermat persyaratan yang tertera pada lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang diminta.
  • Siapkan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai. Pastikan dokumen tersebut lengkap, akurat, dan mudah dipahami.
  • Berlatih Tes: Latih diri Anda dengan mengerjakan contoh soal tes tertulis, baik kemampuan verbal, numerik, maupun logika. Anda dapat menemukan contoh soal di internet atau buku persiapan tes kerja.
  • Pelajari Perusahaan: Cari informasi mengenai PT Honda Prospect Motor, seperti sejarah perusahaan, visi misi, dan budaya perusahaan. Ketahui juga produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
  • Berlatih Wawancara: Latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jujur. Anda dapat berlatih dengan teman, keluarga, atau menggunakan layanan mock interview online.
  • Tampil Profesional: Saat mengikuti wawancara, berpakaianlah dengan rapi dan profesional. Datanglah tepat waktu dan bersikaplah sopan santun.

Tips Melamar Kerja

Mengajukan lamaran kerja di PT Honda Prospect Motor (HPM) merupakan langkah awal yang penting untuk meraih peluang karir di perusahaan otomotif terkemuka ini. Persaingan yang ketat menuntut calon pelamar untuk mempersiapkan diri dengan matang, termasuk menyusun strategi dan tips jitu dalam melamar. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan peluang diterima di HPM:

Pahami Kebutuhan Perusahaan

Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami kebutuhan perusahaan. Jelajahi website resmi HPM, cari tahu tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pahami juga jenis produk yang diproduksi, target pasar, dan posisi yang Anda inginkan. Dengan memahami kebutuhan perusahaan, Anda dapat menyesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda agar selaras dengan apa yang dicari HPM.

Siapkan Dokumen Lamaran yang Lengkap dan Menarik

Dokumen lamaran yang lengkap dan menarik merupakan kunci untuk menarik perhatian HRD. Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan jelas, ringkas, dan profesional. Tuliskan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selain itu, perhatikan format CV yang digunakan. Pastikan CV Anda mudah dibaca, rapi, dan memuat informasi yang penting.

  • Contoh kalimat dalam surat lamaran: “Saya tertarik dengan posisi Administrasi di PT Honda Prospect Motor karena saya memiliki pengalaman selama [durasi] tahun dalam bidang administrasi dan memiliki kemampuan [keahlian yang relevan]. Saya yakin pengalaman dan kemampuan saya dapat bermanfaat bagi perusahaan.”
  • Contoh kalimat dalam CV: “Pengalaman Kerja: [Nama Perusahaan], [Jabatan], [Tahun], [Tugas dan Tanggung Jawab]”

Tunjukkan Kemampuan dan Motivasi

Selain dokumen lamaran, tunjukkan juga kemampuan dan motivasi Anda melalui proses seleksi. Saat interview, jawab pertanyaan dengan jujur dan percaya diri. Bersikaplah profesional dan tunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di HPM. Jelaskan dengan detail pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

  • Contoh kalimat dalam interview: “Saya tertarik bekerja di PT Honda Prospect Motor karena saya ingin berkontribusi dalam perusahaan yang bergerak di bidang otomotif. Saya yakin pengalaman saya dalam [keahlian yang relevan] dapat bermanfaat bagi perusahaan.”

Bersiaplah untuk Tes

HPM biasanya menerapkan beberapa tahap seleksi, termasuk tes tertulis dan psikotes. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari materi yang relevan. Jika ada tes psikotes, cobalah untuk memahami jenis tes yang akan diujikan dan berlatih agar lebih siap.

Bersikaplah Profesional

Selalu bersikap profesional selama proses seleksi. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan etika yang baik. Bersikaplah sopan dan ramah terhadap semua orang yang Anda temui. Ingat, kesan pertama sangat penting dalam dunia kerja.

Melamar pekerjaan di PT Honda Prospect Motor merupakan langkah awal untuk membangun karir yang cemerlang di dunia otomotif. Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memahami proses rekrutmen, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim yang membangun kendaraan masa depan!

Lowongan Kerja Sejenis

Rp 4.813.988
Bulanan
Rp 4.584.516
Bulanan
Rp 5.257.820
Bulanan
Rp 5.343.414
Bulanan
Rp 5.343.430
Bulanan
Rp 5.257.834
Bulanan
Rp 5.343.429
Bulanan